我就是傳說(shuō)中的那個(gè)壞老板
早知道這十年來(lái)的經(jīng)歷就不當(dāng)老板了，現(xiàn)在寫(xiě)文章，出書(shū)，收成基本能夠養(yǎng)家糊口的了。不過(guò)，倒過(guò)來(lái)又一想，不吃盡這十年的酸甜苦辣哪里來(lái)的題材寫(xiě)字賺錢(qián)，由此看來(lái)，這十年的苦頭是注定要吃過(guò)來(lái)的。就象所有天下打工的和當(dāng)老板的一樣都要將苦頭吃盡，才有個(gè)所以然。
當(dāng)伙計(jì)兩年，當(dāng)經(jīng)理五年，自己當(dāng)老板馬上就三年了，十年來(lái)，掐指一算，鼻涕眼淚各有一把，首先，口碑挺差，完全和公眾傳說(shuō)中的那個(gè)壞老板對(duì)得上號(hào)。
從我這里招聘面試的人得過(guò)千了，聘用的最多的一次就錄用了上百，有一次招聘來(lái)人過(guò)千，一層層的，我見(jiàn)的就上百。我就職的公司當(dāng)年異常紅火，如日中天的時(shí)候，承蒙公司抬舉，在做好廣告企劃本職工作的同時(shí)，在集團(tuán)公司命令下順手把招聘工作也給做了。
不算為集團(tuán)公司招募的人才，具體在我這里工作來(lái)來(lái)往往的怎么數(shù)也有幾百人了，這幾百人中，大多數(shù)都沒(méi)有了音信，一部分反目成仇，一部分君子之交，一部分關(guān)系不錯(cuò)，個(gè)別知己。
什么東西夠了年頭，不管修行如何，都能成了精，當(dāng)經(jīng)理也是如此，這些年總有同樣是搞經(jīng)營(yíng)的朋友或者同行打來(lái)電話，問(wèn)某某人如何，他上我這里應(yīng)聘了，能否用，此人怎樣。這樣的咨詢(xún)非常多，有的是托了朋友的朋友打來(lái)的電話。對(duì)這樣的咨詢(xún)，三十歲以前不懂得與人為善的道理，通常就是實(shí)話實(shí)說(shuō)，把某某人的工作能力和態(tài)度具體說(shuō)給別人聽(tīng)，基本上，多數(shù)頻繁跳槽的人都沒(méi)有正經(jīng)做事的，往往這山望著那山高，干工作的時(shí)候不上心，走的時(shí)候給公司和同事留一屁股沒(méi)干好的粑粑活兒，讓別人收拾，但他自己的薪金卻算得異常仔細(xì)，滴水不漏。此時(shí)，我的好話少了。現(xiàn)在想起來(lái)，很多應(yīng)聘的可能永遠(yuǎn)不知道什么原因就沒(méi)有被聘用。后來(lái)我在招聘的時(shí)候，也要依照簡(jiǎn)歷上的過(guò)往工作經(jīng)歷，托關(guān)系打電話問(wèn)問(wèn)。雖然感覺(jué)上這不算是很好的事情，但一問(wèn)，確實(shí)能了解一些東西，有的工作經(jīng)歷子烏虛有。也有別的老板打來(lái)電話說(shuō)某某是否曾經(jīng)在你那里干過(guò)，怎么也想不起這個(gè)名字，只好答復(fù)，除非他改名字了，否則沒(méi)有這人。
三十歲以后，漸漸懂些人事了，大家都想找個(gè)好的去處，工作經(jīng)歷和過(guò)往的事情算什么呢。人還是應(yīng)該言語(yǔ)積善，留點(diǎn)口德，這幾年，凡是接到這類(lèi)咨詢(xún)電話的一概都往好處說(shuō)，實(shí)在不好開(kāi)口的，又怕坑了朋友，干脆就摸棱兩可。自己相處吧，都是當(dāng)老板的，應(yīng)付無(wú)良員工，怎么也這點(diǎn)修行也是有的。
只有一次例外，一個(gè)很聰明，干事也很利索的員工，但明顯屬于心術(shù)不正的那種，給同事下絆，在領(lǐng)導(dǎo)面前諂媚，在下級(jí)面前小人得志的樣子。但由于確實(shí)聰明，能力很強(qiáng)。往往能在企業(yè)里站得住腳，哄得上級(jí)開(kāi)心和器重。朋友打來(lái)電話，問(wèn)這人能否重用，實(shí)在怕朋友吃虧，也是自己受過(guò)這樣的苦處，也出于報(bào)復(fù)心態(tài)，斬釘截鐵地說(shuō)，絕不可用。
后來(lái)，有洋老板開(kāi)辦大型百貨零售企業(yè)，這家伙去了，很快就升職，主抓供應(yīng)和物料。不到一年，圈里的供應(yīng)商都紛紛抱怨，這家伙太黑，回扣吃的狠。而且，一批深通此道的行業(yè)里口碑差的人都被招了去。一群人很成氣候。
我的一句話，算是為內(nèi)資企業(yè)做了貢獻(xiàn)，坑外國(guó)人。也算是愛(ài)國(guó)了吧。
也有不愛(ài)國(guó)的，我這里曾經(jīng)發(fā)生過(guò)數(shù)次集體跳槽的事件，原因都在我，愛(ài)說(shuō)大話，管理經(jīng)驗(yàn)少，經(jīng)常還財(cái)迷，有時(shí)候說(shuō)話不算話，容易沖動(dòng)，還有生活作風(fēng)問(wèn)題，這樣一個(gè)壞老板，拋棄掉也是理所當(dāng)然的。
當(dāng)然，能當(dāng)壞老板就得沒(méi)心沒(méi)肺的，缺點(diǎn)是要改，但對(duì)指責(zé)和員工的懲罰也得無(wú)動(dòng)于衷，否則不管好壞，這個(gè)老板就都干不下去了。但也有的事情還是要耿耿于懷，很難過(guò)后就有踏雪無(wú)痕的修為。曾經(jīng)有個(gè)日本大佬，投資在中國(guó)做了件公益善事，這件事后來(lái)由于錢(qián)不夠了，維系不下去，朋友介紹到這里，心想，干什么也都是干，也不能光想著賺錢(qián)，不能讓日本大佬看不起咱，不能讓別人覺(jué)得咱光認(rèn)錢(qián)，而且干點(diǎn)善事也能招來(lái)些別的業(yè)務(wù)，于是咬牙接過(guò)來(lái)，干起來(lái)。結(jié)果，有員工跳槽的時(shí)候，不光自己跳，就為了發(fā)泄對(duì)公司的不滿，連所有干這件善事的同事們一起做工作，攛掇走了，撂下堆爛攤子。留給我收拾。卻讓我在外國(guó)人面前，丟了大面子。這事，一沒(méi)賠錢(qián)，二對(duì)公司經(jīng)營(yíng)沒(méi)有什么影響，而且在用人上給公司增長(zhǎng)了經(jīng)驗(yàn)和見(jiàn)識(shí)。但怎么想也是外國(guó)人投資為中國(guó)人做善事，非典期間，沒(méi)人敢來(lái)中國(guó)，一飛機(jī)就四個(gè)人，人家大老遠(yuǎn)地飛來(lái)請(qǐng)?jiān)鄞蟪源蠛�，夸�?jiǎng)咱是中國(guó)好青年，只是讓咱出點(diǎn)舉手之勞的力氣，咱倒好，滿口承諾之后，卻又為了一點(diǎn)個(gè)人情緒，不管不顧。去你媽的，干我屁事，整死你再說(shuō)。
當(dāng)然，人哪那么容易就整死呢，干了這么多年老板，什么樣的人和沒(méi)見(jiàn)過(guò)，沒(méi)見(jiàn)過(guò)豬拉屎，還能沒(méi)見(jiàn)過(guò)豬屎。再招募人干唄，無(wú)非是工作被推遲了。前面的精力白費(fèi)了，一部分錢(qián)白花了，而已。
雖然日本大佬后來(lái)沒(méi)有責(zé)怪我，只是旁敲側(cè)擊地說(shuō)說(shuō)我的管理有問(wèn)題，認(rèn)為我應(yīng)該多學(xué)習(xí)管理，多從自己這里找毛病。但，為了安慰沮喪的我，日本大佬提到了國(guó)情。說(shuō)，國(guó)情不同，也不全是你的錯(cuò)。
那一刻，羞煞我這個(gè)老王八蛋的。
我這個(gè)壞蛋老板還是很有心計(jì)的，這么多年的摔打，我深知吃虧是福的道理，遇到事情，多難過(guò)，多心疼，都得咬牙讓自己多吃虧，便宜讓人家拿走，雖然做起來(lái)難，但多難也得做，看似我在給自己臉上貼金，其實(shí)是我的心計(jì)，這樣一做，傳開(kāi)了，業(yè)務(wù)也好了，周?chē)呐笥讯艰F了心的幫我。
因?yàn)槌孕√澏昧舜蠊缘氖虑樵谖疫@里可沒(méi)少發(fā)生。
這個(gè)經(jīng)驗(yàn)，一直就想和我的同事們分享，但很難，多數(shù)員工都有“少干活，多拿錢(qián)，不干活，也拿錢(qián)的人生追求”，而且這種人生追求會(huì)逐步上升到少干活，多拿錢(qián)，比別人干多了不行，比別人拿少了不行，被批評(píng)不行，臉色不好不行，加班不行，老板不重視自己不行，老板重視別人也不行，總之行不行也都不行。
江湖上傳說(shuō)的這個(gè)壞老板有個(gè)基本特征，掙得越來(lái)越多，但工錢(qián)卻越發(fā)越少。這一點(diǎn)，我是做到了，愿意主動(dòng)坦白交代出來(lái)。自己徹底當(dāng)老板的時(shí)候，早先工資開(kāi)得非常高，原因是希望工資高于當(dāng)?shù)氐钠毡楣べY，能穩(wěn)定管理隊(duì)伍，讓管理者沒(méi)有生活上的負(fù)擔(dān)，而一心撲在工作上。結(jié)果是令人沮喪的。人卻都沒(méi)有留下，類(lèi)似中飽私囊和浪費(fèi)資源的問(wèn)題層出不窮，當(dāng)年那個(gè)小王八蛋的壞老板也沒(méi)有人與人之間的經(jīng)驗(yàn)，張三詛咒發(fā)誓對(duì)我說(shuō)李四是個(gè)大混蛋，絕不與之共事，而且有確切證據(jù)證明他就是個(gè)大混蛋；我說(shuō)，李四是有缺點(diǎn)，但優(yōu)點(diǎn)還是有的，有利于工作的地方還是非常多的，公司是個(gè)整體，需要多種人才，寬容、有容乃大……；李四說(shuō)張三是個(gè)大混蛋，而且也有確鑿證據(jù)能證明；我說(shuō)，李四和張三是有缺點(diǎn)，但優(yōu)點(diǎn)還是有的，有利于工作的地方還是非常多的，公司是個(gè)整體，需要多種人才，寬容、有容乃大……：王五說(shuō)張三和李四是一對(duì)混蛋，有他們?cè)诰筒荒芎煤霉ぷ髁�。我說(shuō)，張三和李四是有缺點(diǎn)，但優(yōu)點(diǎn)還是有的，有利于工作的地方還是非常多的，公司是個(gè)整體，需要多種人才，寬容、有容乃大……；趙六說(shuō)別看王五總說(shuō)張三和李四是個(gè)大混蛋，其實(shí)他才是個(gè)大混蛋……；我說(shuō)，王五是有缺點(diǎn)，但優(yōu)點(diǎn)還是有的，有利于工作的地方還是非常多的，公司是個(gè)整體，需要多種人才，寬容、有容乃大……。王五說(shuō)聽(tīng)說(shuō)趙六說(shuō)他是個(gè)大混蛋……
我他媽的什么都說(shuō)不出來(lái)了。
這都是報(bào)應(yīng)，當(dāng)年我給老板打工的時(shí)候，也經(jīng)歷過(guò)，一樣沒(méi)拉下，張三對(duì)我說(shuō)李四混蛋，我要是不說(shuō)李四是混蛋，我就得罪張三了，就也成了混蛋，李四跟我說(shuō)張三是混蛋，我要不說(shuō)張三是混蛋，就成李四的混蛋了。
這種環(huán)境下，兩種人具備壞老板素質(zhì)，一種是能找到有絕對(duì)潛力的派別，獲得利益，能在適當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)崛起；另一種就是誰(shuí)說(shuō)誰(shuí)都裝傻，或者根本就是傻，根本就分不清誰(shuí)是真正的混蛋。誰(shuí)是偽混蛋。
三十歲以前，張三說(shuō)李四是混蛋，我一聽(tīng)，一想，確實(shí)，李四確實(shí)是個(gè)混蛋；李四跟我說(shuō)張三是混蛋，我一聽(tīng)，一想，確實(shí)，張三確實(shí)是個(gè)混蛋。后來(lái)，由于投資者之間有了矛盾，我們的老板下臺(tái)了，我和張三、李四、王五、趙六聚在一個(gè)小狗食館一里起說(shuō)其實(shí)老板才是個(gè)大混蛋，并且一邊喝酒一邊舉出種種事例。不過(guò)，等老板走了，我們一起共事沒(méi)有幾天，彼此又都成了對(duì)方的混蛋了。
