作者 張霄

　　2020年5月30日，由福建省職業(yè)經(jīng)理服務行業(yè)協(xié)會組織的陶瓷行業(yè)職業(yè)經(jīng)理人標準研討會在世界陶瓷之都德化順利舉辦。德化縣工業(yè)信息化和商務局局長賴詩壇、陶瓷行業(yè)職業(yè)經(jīng)理人標準化項目有關起草單位代表及德化當?shù)囟嗉姨沾善髽I(yè)代表等近30名人員參加了本次研討會。

　　陶瓷行業(yè)職業(yè)經(jīng)理人標準化項目自2019年5月啟動以來，先后到福建德化、江西景德鎮(zhèn)、廣東潮州等地開展調(diào)研，并在福建德化開展了陶瓷行業(yè)職業(yè)經(jīng)理人培訓與評價試點工作，為陶瓷行業(yè)職業(yè)經(jīng)理人隊伍建設以及推動標準化建設工作打下了較好的基礎。

　　研討會上，德化縣工業(yè)信息化和商務局局長賴詩壇表示，陶瓷行業(yè)職業(yè)經(jīng)理人標準的建立，對于陶瓷企業(yè)乃至整個社會經(jīng)濟的發(fā)展都有重大意義。有標準，企業(yè)才能在考評、培養(yǎng)、選聘職業(yè)經(jīng)理人時有依據(jù)，減少試錯成本，更好提升企業(yè)管理能力和市場競爭力。同時也應當注意，標準的建立應當以適用性為前提，如何將不同區(qū)域、不同企業(yè)的管理差異性結合到標準當中，真正統(tǒng)一標準又能夠讓企業(yè)用起來，是關鍵問題�？傊�，陶瓷行業(yè)職業(yè)經(jīng)理人標準的建立是一個好的開頭，希望大家繼續(xù)努力和堅持下去，爭取更多標準話語權，讓德化的陶瓷、中國的陶瓷更好地走向國際市場。

　　威爾陶瓷、宏盛陶瓷、上古陶瓷、宏順陶瓷等企業(yè)代表在會上也分別發(fā)言，提出許多有建設性的意見。有的人從“為什么要有職業(yè)經(jīng)理人標準”“為什么企業(yè)老板要先成為職業(yè)化經(jīng)理人”等方面表達了對標準的期待，希望更多的企業(yè)老板以身作則，把自己打造成職業(yè)化經(jīng)理人，引領更多的經(jīng)理人實現(xiàn)職業(yè)化，為企業(yè)培養(yǎng)接班人開創(chuàng)一條新的道路。有的人提出，除結合培訓外，標準也應當立足各地區(qū)陶瓷企業(yè)的交流與經(jīng)驗共享，從實踐的角度探索陶瓷企業(yè)管理人員的評價標準，構建職業(yè)經(jīng)理人的成長體系，更快推進陶瓷行業(yè)職業(yè)經(jīng)理人才隊伍建設。

　　
　　據(jù)悉，陶瓷行業(yè)職業(yè)經(jīng)理人標準化項目將結合與會企業(yè)提供的寶貴意見，繼續(xù)擴大調(diào)研、培訓與評價試點地區(qū)，增加調(diào)研企業(yè)數(shù)量，不斷去對照、修正和完善標準相關內(nèi)容，為推進陶瓷行業(yè)職業(yè)經(jīng)理人隊伍建設，促進社會經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展做出積極貢獻。

（作者單位系職業(yè)經(jīng)理研究中心）