廣東高級(jí)人才大會(huì)在廣州會(huì)展中心召開(kāi)，此次廣東陶瓷企業(yè)在這場(chǎng)洽談會(huì)上公布了數(shù)百高級(jí)人才招聘崗位，這充分地反應(yīng)出廣東衛(wèi)浴企業(yè)對(duì)于高級(jí)衛(wèi)浴人才的需求多么強(qiáng)烈。而且此次會(huì)議還對(duì)于人才招聘政策提出了新的改進(jìn)措施等，這也是衛(wèi)浴企業(yè)第一次在高級(jí)人才洽談會(huì)會(huì)以團(tuán)體性身份亮相，彰顯出廣東衛(wèi)浴企業(yè)加強(qiáng)自身建設(shè)的決心，并且反應(yīng)出企業(yè)在面對(duì)新一輪挑戰(zhàn)時(shí)所采取的政策將更加傾向于人才方面的建設(shè)。

    此次陶瓷衛(wèi)浴企業(yè)宣布的薪水引起了廣泛的注意，廣東三水多家企業(yè)開(kāi)出了最低8000元以上的薪水，由此可見(jiàn)這些企業(yè)對(duì)于人才的重視程度頗高，而這還只不過(guò)是計(jì)劃當(dāng)中的一個(gè)最低標(biāo)準(zhǔn)而已。一家三水企業(yè)對(duì)記者宣稱(chēng)，他們企業(yè)的計(jì)劃是給予高級(jí)人才最低十萬(wàn)元以上的基本薪酬，而這還不過(guò)是企業(yè)的計(jì)劃薪酬而已，另外企業(yè)還會(huì)頒發(fā)獎(jiǎng)金等，如此算起來(lái)一位高級(jí)人才一年最少可以擁有十五萬(wàn)元以上的總收入。不過(guò)這家企業(yè)所謂的十五萬(wàn)元以上收入還不算最高的，其中蘆苞一家衛(wèi)浴企業(yè)竟然在現(xiàn)場(chǎng)直接開(kāi)出了36萬(wàn)元的高薪引起了現(xiàn)場(chǎng)一片嘩然，而這家公司招聘的對(duì)象主要是有關(guān)于陶瓷產(chǎn)品設(shè)計(jì)方面的開(kāi)發(fā)人員。

    那么此次應(yīng)聘人員的質(zhì)量又如何？記者對(duì)此采訪了現(xiàn)場(chǎng)多家招聘單位，他們紛紛表示對(duì)于這次高級(jí)人才的質(zhì)量非常滿意，而且此次人才總體質(zhì)量已經(jīng)超過(guò)了去年，使得企業(yè)能夠找到更有能力的人才。從這次會(huì)議可以看出三水地區(qū)的企業(yè)已經(jīng)開(kāi)始暗潮涌動(dòng)，準(zhǔn)能在衛(wèi)浴市場(chǎng)當(dāng)中大干一場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)主力地位。三水地區(qū)給予人才的待遇不僅僅只是在薪酬方面，而且為了留住人才三水地區(qū)還特意成立了人才基金會(huì)，那么這個(gè)基金會(huì)到底有什么具體的作用？

    據(jù)悉這種基金會(huì)對(duì)于人才采取了三種主要形式的保障體系，這還僅僅只是主要方面的保障措施，另外還有其他一些方面的措施，使得人才能夠在這里安心地為企業(yè)效力。這三大保障措施分別是：提供高級(jí)公寓、購(gòu)房補(bǔ)貼以及生活補(bǔ)貼。通過(guò)這些措施完善地解決了人才的生活住房問(wèn)題，大大減少了生活的負(fù)擔(dān)。