名人泛指著名人物，在現(xiàn)今的網(wǎng)絡(luò)社會，因為一個特別的時間或者焦點而一夜成名的事例屢見不鮮，“賈君鵬、犀利哥”等都是其中的代表。但從另一方面來說，名人是需要足夠的社會底蘊以及生活傳奇，從自身的一個點然后逐步向外擴張，影響身邊人，繼而影響更多人，或趁勢而上引起廣泛的關(guān)注和認同。真正的名人是那些在某領(lǐng)域做出過巨大貢獻并具有社會榜樣作用的人，如張海迪、李寧等，逾久彌香，有著長期而深遠的影響力。
12月，中共中央政治局常委、國家副主席習近平在北京人民大會堂出席廣州2010年亞洲殘疾人運動會火炬點燃暨火炬?zhèn)鬟f活動啟動儀式。隨后，殘亞會火炬在廣州蘿崗區(qū)傳遞，廣東金意陶陶瓷有限公司董事長何乾，作為第58棒火炬手參與了此次火炬?zhèn)�，并在各個網(wǎng)絡(luò)和平面媒體上報道，百度一下，何乾儼然成為了廣州亞運的場外明星，網(wǎng)易亞運名人志愿者，贊助網(wǎng)易亞運名人會客廳，開展陶業(yè)名人會客廳，亞運之路獻祝福，為亞組委和冠軍贈送禮品等一系列的行為，得到了廣泛的認同。在陶瓷行業(yè)，何乾是一個響當當?shù)拿�，是公認的“營銷奇才”之一，也是被業(yè)界認同的高舉火炬前行的思想者。
以德為立身之本。“厚德載物”四個字是何乾辦公室最醒目的地方之一，作為一個商人，何乾堅持實踐“利”與“義”相統(tǒng)一的價值觀，在帶領(lǐng)金意陶開創(chuàng)一個又一個奇跡的同時，始終牢記企業(yè)的社會責任感。他帶領(lǐng)金意陶首先進行生產(chǎn)線的整改，油改氣及除硫、污水處理等一系列的措施和手段，減少了瓷磚在生產(chǎn)過程中的能耗，有效減少二氧化硫及污水的排放。另外，在日常的辦公中，以身作則，節(jié)約一滴水、一度電、一張紙，確保了企業(yè)的低碳環(huán)保健康的發(fā)展；其次，何乾非常關(guān)注弱勢群體的發(fā)展，無論是汶川地震，還是云南旱災(zāi)區(qū)都能看到金意陶千里馳援的身影，從愛心學校到扶貧幫扶總帶著金意陶的暖暖情意，更不必說不計報酬的志愿者等；再次，何乾長期推行健康的生活方式，健康的企業(yè)生產(chǎn)出健康的產(chǎn)品，為億萬家庭打造一個健康的生活空間。另外，為提倡全民體育運動的發(fā)展，何乾帶領(lǐng)金意陶承辦切爾西中國挑戰(zhàn)賽、開展高爾夫邀請賽以及推廣亞運等行動引起了行業(yè)的普遍贊譽。子欲居九夷�；蛟唬�“陋，如之何？”子曰：“君子居之，何陋之有？”陶瓷行業(yè)作為一個既屬傳統(tǒng)又處于發(fā)展中的行業(yè)，亟需外界對其執(zhí)以積極樂觀的看法和評價，何乾以身作則，通過領(lǐng)導者個人的行為和魅力，帶領(lǐng)金意陶履行社會責任，從而影響行業(yè)企業(yè)的社會責任感，不得不說是君子厚德載物的體現(xiàn)。
開拓進取的競爭精神。君子自強以不息，何乾頗有古之君子的風度，面對形式能夠勇于競爭和善于競爭，從此陶業(yè)便又多了一朵奇葩。何乾進入陶瓷行業(yè)的時間不算短，深明行業(yè)的發(fā)展及現(xiàn)狀，但卻于行業(yè)競爭最為激烈的時候，毅然投身于仿古磚事業(yè)的發(fā)展，走出了自己的天地。仿古磚是舶來品，對于傳統(tǒng)的陶瓷強國中國來說，面臨著巨大的競爭。仿古磚首先得面對拋光磚等傳統(tǒng)優(yōu)勢行業(yè)的競爭，其次還得面對技術(shù)、設(shè)備等競爭；金意陶作為一個新興的企業(yè)，也面臨著各種各樣的競爭，不僅要與行業(yè)內(nèi)其他成熟和優(yōu)秀企業(yè)進行人才和技術(shù)的競爭，而且在出口時也面臨著國外企業(yè)的競爭，甚至還有原材料、釉料等競爭。正是在這樣的環(huán)境下，何乾及其帶領(lǐng)的團隊在困難和競爭中打好基礎(chǔ)、站穩(wěn)腳跟，并以超乎尋常的速度發(fā)展，這就是被業(yè)界驚呼的“金意陶速度”，而在人才競爭方面，金意陶集中了陶業(yè)最為優(yōu)秀的人才，其他企業(yè)都以挖到金意陶的人才為榮……“不入虎穴，焉得虎子”，何乾用大毅力、大魄力主動投入競爭，其開拓進取自強不息的精神贏得了普遍贊譽。
以人為本的企業(yè)管理。“以人為本”的管理，指在管理過程中以人為出發(fā)點，圍繞著激發(fā)和調(diào)動人的主動性、積極性、創(chuàng)造性展開，以實現(xiàn)人與企業(yè)共同發(fā)展的一系列管理活動。現(xiàn)代企業(yè)的競爭歸根到底是人才的競爭，如何吸引人才留住人才是每個企業(yè)家思考和關(guān)注的焦點。何乾在金意陶成立之時，就吸引了一大批人投奔并禍福與共至今，一時傳為佳話，而在金意陶，員工的平均學歷為全行業(yè)最高，幾乎所有的行業(yè)人都把金意陶看做是人才的搖籃及集中地，這都是何乾以人為本的企業(yè)管理理念的具體體現(xiàn)。 “對于未來行業(yè)的發(fā)展，很多人都提到人才是制約發(fā)展的瓶頸，但在金意陶卻不存在這種現(xiàn)象，因為金意陶企業(yè)成本中很大一部分都是為員工提供薪水和福利”，何乾在2010年度陶瓷行業(yè)新銳榜的頒獎典禮上曾這樣說。而在股東大會上，何乾也說金意陶發(fā)展最快，但投資金意陶利潤卻很少，因為大部分都投入到了研發(fā)和人員的成本上。中山大學畢業(yè)生阿國曾對筆者說，金意陶能給你提供一個很好的平臺，充分激發(fā)和調(diào)動你的主動性、積極性和創(chuàng)造性，讓你不斷去進步，各個方面都有提升。而員工的福利都是看得見的，工作出色經(jīng)常有額外的獎勵，夏天有高溫補助，涼茶等也送到車間……
具有開拓創(chuàng)新的意識和能力。“思想有多遠，我們就能走多遠”，正在中歐商學院攻讀EMBA的何乾歷來就以思想力而著稱，并以此指導金意陶的發(fā)展進步，讓金意陶成為陶業(yè)的風向品牌。在金意陶成立之初，何乾就為金意陶定下了基調(diào)，那就是堅持以產(chǎn)品為根本，走專業(yè)化的發(fā)展路線；針對有思想的人群（智者、富者、貴者）提供服務(wù)，走尊貴化的發(fā)展路線；針對同質(zhì)化嚴重的行業(yè)現(xiàn)狀，堅持走差異化的品牌發(fā)展路線。這些都得益于何乾對陶瓷行業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀以及未來的趨勢有著清醒的認識，因此我們可以看到金意陶從誕生之日起，就開創(chuàng)了國內(nèi)金屬釉的先河，并不斷推出一系列讓西班牙、意大利專家驚嘆的陶瓷產(chǎn)品；堅持走體育營銷的道路，開創(chuàng)行業(yè)先河，通過與切爾西的豪門盛宴、與高爾夫的尊貴際會等不斷為金意陶的尊貴品牌加分；從“瓷磚的時裝化”到“整體空間解決方案”，從行業(yè)內(nèi)第一家陶瓷展廳思想公園到全國上千家思想館，金意陶不斷領(lǐng)銜行業(yè)風向。短短6年時間，金意陶有了超30倍的增長，品牌價值20.23億，在中國陶瓷的眼里只有中國的時候，何乾及他的金意陶眼中卻是整個世界，金意陶實現(xiàn)了意大利西班牙為其OEM，其眼界和境界再次讓行業(yè)側(cè)目。
“厚德修身，仁為己任；積極入世，經(jīng)世濟國”為儒家思想的精髓，“往來貨物，因利驅(qū)策”是為商，深受儒家思想文化影響的何乾身為商賈，卻能行仁義之事，兼濟天下，其胸襟和氣魄為陶業(yè)所敬仰，可以說是如今陶業(yè)的領(lǐng)航者之一。
