近兩年生產(chǎn)原料的價(jià)格上漲,各個(gè)方面費(fèi)用的提高,而消費(fèi)水平與十年前的價(jià)位無多大變化,從而增加我們經(jīng)營的難度。所以說,每一點(diǎn)每一個(gè)環(huán)節(jié),都要講節(jié)約,有效地控制成本支出,為飯店創(chuàng)造最佳利潤。
五、公關(guān)營銷是飯店效益的保障好的產(chǎn)品要有好的宣傳策劃,宣傳策劃能樹立飯店在公眾中的形象,創(chuàng)造出品牌效益。飯店多參加一些公益性活動(dòng),如為老人、兒童等做一些有益的事,每年舉辦一些新老客戶聯(lián)誼會(huì)等,較少地投入公益性活動(dòng),能產(chǎn)生很好的效果,能提高飯店的知名度、美譽(yù)度,飯店知名度提高了,經(jīng)濟(jì)效益也就能上去了。公關(guān)營銷部門要經(jīng)常走訪老客戶,多聽取他們的意見,他們的建議能指導(dǎo)我們的生產(chǎn),改進(jìn)我們的服務(wù)。建立客戶檔案,對于重要貴賓,大的客戶我們必須要有完善的客戶資料,像主人的喜好與禁忌,接待人員應(yīng)銘記在心,投其所好。全員參與營銷,人人關(guān)心經(jīng)營。對于公關(guān)營銷,加大提成力度,能者多勞,對拉來的會(huì)議、客戶實(shí)行提成分配,公關(guān)人員工資與效益掛鉤,這樣才能有效地激勵(lì)公關(guān)熱情,為飯店創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益。要牢記80與20法則,我們80%的利潤來自20%的客戶,所以我們公關(guān)的重點(diǎn)應(yīng)在這20%的客戶,對于這20%的客戶,我們要拿80%的公關(guān)費(fèi)用與精力。定期舉辦不同的地域的美食節(jié),搞好大型節(jié)日的促銷宣傳。如仲秋月餅的制作,春節(jié)的禮品配送,凈菜的加工等;餐飲管理的培訓(xùn)與輸出,廚師的家政服務(wù)等,也是增力口飯店效益的辦法。
六、安全與衛(wèi)生是飯店的頭等大事安全生產(chǎn)是工作中的重中之重,一定要把安全生產(chǎn)放在首位;沒有安全就沒有一切,就談不上經(jīng)濟(jì)效益。江澤民總書記提出“隱患險(xiǎn)于明火,防范勝于救災(zāi),責(zé)任重于泰山”,可見預(yù)防的重要性,所以我們要警鐘長鳴,不能麻痹大意。在餐飲部建立安全檢查制度,營業(yè)時(shí)間必有工作人員在場,下班離崗嚴(yán)格檢查記錄,確保萬無一失。廚房中電氣化程度高,要注意人身安全,防止刀傷、燙傷;面案機(jī)械比較多,要嚴(yán)格按操作程度操作,防上機(jī)器傷害;餐廳的安全隱患也很多,如地毯、電器、煙頭等,更應(yīng)注意。外出要注意交通安全。在工作中還要防止食物中毒事故的發(fā)生,又要預(yù)防人為的投毒行為,要求我們的員工思想覺悟、道德情操一定要高尚。同時(shí)加大保安對進(jìn)出人員的檢查制度,防止員工的偷盜以及外來人員的控制。經(jīng)營者有的只注意餐廳的裝潢與檔次,有時(shí)忽略了衛(wèi)生要求,其實(shí)衛(wèi)生管理也非常重要,特別是洗手間的衛(wèi)生。更為重要,為什么這樣說呢?假若洗手間的衛(wèi)生都搞得非常好,那么飯店的其它衛(wèi)生可想而知會(huì)更好!整潔的衛(wèi)生會(huì)給顧客留下良好的印象。食品衛(wèi)生也非常重要,時(shí)刻不能放松,要嚴(yán)格遵守國家、地方法律法規(guī),以顧客的飲食健康為重!個(gè)人衛(wèi)生也不容忽視,員工的工裝是我們飯店的亮點(diǎn),也是樹立飯店內(nèi)在形象的基礎(chǔ),良好的個(gè)人衛(wèi)生也是職業(yè)道德的體現(xiàn)。
七、團(tuán)隊(duì)精神是飯店發(fā)展的需要團(tuán)隊(duì)精神是飯店文化的體現(xiàn),是飯店凝聚力、向心力的體現(xiàn),也是員工完美執(zhí)行力的體現(xiàn)。員工是企業(yè)利潤創(chuàng)造者,我們管理人員必須本著上級(jí)為下服務(wù)的原則辦事,本著“顧客至上,員工第一”的思路去管理,政令才能暢通。在工作必須本著上道工序?yàn)橄碌拦ば蚍⻊?wù),而下道工序是上道工序的檢查者的原則工作。員工是飯店中最平凡的一員,但員工的穩(wěn)定關(guān)系到飯店的發(fā)展,關(guān)系到飯店的未來。飯店要時(shí)刻想著員工,員工才能安心工作,才能全力付出,才能愛崗敬業(yè),以店為業(yè),更好地為飯店服務(wù)。要把飯店的經(jīng)營理念、文化導(dǎo)向,深入到每位員工的思想中、行動(dòng)中去。做好飯店發(fā)展規(guī)劃,為員工發(fā)展提供平臺(tái),設(shè)計(jì)將來。