簡(jiǎn)歷：應(yīng)讓招聘單位在30秒的時(shí)間內(nèi)留下基本印象

    隨手從厚厚兩摞簡(jiǎn)歷中抽出一本，新浪吉林首席信息官蘇癑成皺起眉頭，一份簡(jiǎn)歷，居然有40多頁(yè)，“還有比這更厚的呢。有文學(xué)院的同學(xué)把自己的作品都一篇不落地全復(fù)印上了，可是找半天，你就找不著他是哪個(gè)學(xué)校的。還有的簡(jiǎn)歷，你看半天不知他學(xué)什么專(zhuān)業(yè)的。”蘇癑成苦笑，“要知道，我們一天收了1萬(wàn)份簡(jiǎn)歷，看一份簡(jiǎn)歷的時(shí)間，可能也就30秒。能不能讓用人單位在這30秒內(nèi)對(duì)你有一個(gè)基本印象？”

    記者看到，有的同學(xué)把體重也標(biāo)在簡(jiǎn)歷上，還有的占用不少篇幅寫(xiě)“自我鑒定”、“本人性格”等等。“誰(shuí)會(huì)給自己寫(xiě)個(gè)不良鑒定，或者主動(dòng)坦白性格缺陷呢？不過(guò)是一堆自夸之詞，非但沒(méi)人看，還沖淡了主題。”蘇癑成建議學(xué)生在簡(jiǎn)歷上把“學(xué)校、專(zhuān)業(yè)、籍貫、政治面貌、社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷、專(zhuān)業(yè)成績(jī)、獲獎(jiǎng)情況說(shuō)清楚就行，讓最基本的東西一目了然”。

    除內(nèi)容蕪雜，主次不分外，照片也是個(gè)問(wèn)題。“招聘會(huì)上，對(duì)一個(gè)同學(xué)印象不錯(cuò)，想不起名字了，抱來(lái)簡(jiǎn)歷看照片沒(méi)找到。后來(lái)才知道，他簡(jiǎn)歷上貼的是高三時(shí)的照片。”蘇癑成對(duì)記者說(shuō)：“照片一定要用近期的，起碼不能和現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)聘時(shí)本人面貌出入太大。”

    “有些女生把自己的藝術(shù)照放在簡(jiǎn)歷里，說(shuō)不上是性感還是妖艷。要知道，你不是來(lái)參加選美的，如果附全身照，就應(yīng)當(dāng)附一張?bào)w現(xiàn)學(xué)生本色的樸素照片，否則會(huì)起反作用。”蘇癑成說(shuō)。

    蘇癑成認(rèn)為，做簡(jiǎn)歷沒(méi)必要花很多錢(qián)，但如果能做得有創(chuàng)意，會(huì)引起用人單位更多的注意。他見(jiàn)過(guò)一張類(lèi)似名片的長(zhǎng)方形卡片式的簡(jiǎn)歷，內(nèi)容簡(jiǎn)潔清晰，“1萬(wàn)份簡(jiǎn)歷中，只有這一張簡(jiǎn)歷，給我留下了最深刻的印象”。

    專(zhuān)業(yè)：成績(jī)單所反映的不僅是知識(shí)水平，還有一個(gè)人的做人態(tài)度

    “帶成績(jī)單了嗎？”招聘單位人員問(wèn)。“沒(méi)有，太匆忙，漏了。”學(xué)生回答。

    這是發(fā)生在吉林省2007年高校畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)招聘會(huì)主會(huì)場(chǎng)的真實(shí)一幕。“來(lái)應(yīng)聘，成績(jī)單都不帶，學(xué)習(xí)在他心目中又能是個(gè)什么地位？”用人單位代表對(duì)記者說(shuō)。

    接連幾場(chǎng)招聘會(huì)上，記者都發(fā)現(xiàn)，有些學(xué)生第一輪應(yīng)聘不帶成績(jī)單，認(rèn)為“成績(jī)有什么用？現(xiàn)在有幾個(gè)單位看成績(jī)？都是看有沒(méi)有社會(huì)實(shí)踐、有沒(méi)有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)”。

    但記者采訪過(guò)的用人單位，90%都強(qiáng)調(diào)“非�？粗卦谛３煽�(jī)，尤其專(zhuān)業(yè)課成績(jī)”。他們認(rèn)為，成績(jī)單所反映的，不僅是知識(shí)水平問(wèn)題，而且反映了一個(gè)人的做人態(tài)度，反映了一個(gè)人有多大的培養(yǎng)價(jià)值與發(fā)展?jié)摿Α?/p>

    中國(guó)北車(chē)集團(tuán)的下屬公司要求應(yīng)聘者的學(xué)習(xí)成績(jī)必須在班級(jí)排在中上游。其人力資源部的吳曉峰說(shuō)：“能上大學(xué)，基礎(chǔ)應(yīng)該不差，為什么上了大學(xué)卻成績(jī)不好？這是個(gè)態(tài)度問(wèn)題。學(xué)習(xí)是學(xué)生的主業(yè)，他都不放在心上，將來(lái)會(huì)把工作放在心上嗎？”

    株洲時(shí)代集團(tuán)招聘代表?xiàng)钔ɡ诟嬖V記者，成績(jī)一直好，才證明基礎(chǔ)扎實(shí)，一貫學(xué)習(xí)認(rèn)真，這樣的學(xué)生，到了工作崗位后，才能在專(zhuān)業(yè)上沉下心來(lái)，才會(huì)做出成績(jī)。

    “有的學(xué)生，在校時(shí)忙著參加各種活動(dòng)，忙著進(jìn)學(xué)生會(huì)，忙著搞人際交往，認(rèn)為這會(huì)為日后就業(yè)增加競(jìng)爭(zhēng)砝碼，其實(shí)，并非所有單位都看重這樣的學(xué)生，尤其科研型單位，寧愿選擇性格偏內(nèi)向、成績(jī)優(yōu)秀、思想純凈的人。”楊通磊告訴記者，湖北黃石一家單位就曾在招聘信息上明確注明：歡迎對(duì)口專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生前來(lái)應(yīng)聘（校、院、系學(xué)生會(huì)干部及班長(zhǎng)除外）。