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職業(yè)需要充電的5個信號

發(fā)布:2009-6-8 15:35:30  來源: 阿里巴巴 [字體: ]

  信號1:你是否感覺目前自己的職業(yè)沒意思?

    莎莉在大學學習的時候,并不太熱愛自己的金融專業(yè),但畢業(yè)時沒有改行的機會,還是進了一家外資銀行。“我總是不太安心工作,覺得自己現(xiàn)在的工作沒什么意思,幻想著有一天可以做記者、主持人或者律師,而不是整天面對著不屬于自己的金錢。幾年間,我曾報名參加北京廣播學院新聞學專業(yè)的函授,還復習了一段時間想考律師資格證。”

    其實,莎莉所在外資銀行的環(huán)境很好,是很多人眼中高收入的理想職業(yè)。面對著很多碩士博士都在競爭一個外資銀行的職位時,現(xiàn)在莎莉才感到自己實在有必要充電了。“我正準備在職申請國際金融碩士學位,對此,我的上司非常支持,畢竟是我的專業(yè)。既然決定在這一行走下去了,就不能落伍。腳踏實地去做,應該不會有錯。”

    專家視點:在今天這個競爭激烈的職場生存環(huán)境中,很難“愛一行干一行”,我們所能做的就是“干一行愛一行”,盡量將謀生和人生達到和諧的統(tǒng)一,否則,眼高手低,會耽誤了一生。如果想在這個行業(yè)中繼續(xù)下去,充電是惟一可行的方法,否則的話就意味著你會“貶值”。

    信號2:你是否正處在職業(yè)生涯的“停滯”期?

    翠西是一個著名服裝品牌的銷售經理,主管北方區(qū)的業(yè)務已經有3年時間。這個在別人看來令人羨慕的職位,卻讓她在一夜之間就做出了辭職的決定。“我感覺我的職業(yè)生涯面臨著前所未有的停滯狀態(tài),總是在做著以前做過的事情,重復多于創(chuàng)新,而且以我目前的職位也很難再在公司有更大的作為了。”

    把拳頭收回來,以積累更大的力量等待再次出擊。翠西這樣解釋她辭職的原因。研究生畢業(yè)的她放棄了優(yōu)厚的待遇、良好的事業(yè)基礎,這一舉動令周圍許多人不解。而她卻說,在職場上工作了幾年,自己一直是勇往直前的拳手,現(xiàn)在是停下來調整自我的時候了。“我已經決定到法國繼續(xù)讀我的服裝設計專業(yè),對于今后的工作,并不擔心,選擇辭職就是因為有這份自信。”

    專家視點:人在其職業(yè)的某個階段會出現(xiàn)所謂的“停滯”期,這種情況是一個信號,一旦出現(xiàn)說明你需要充電了。重要的是應該擺正自己的心態(tài),樹立“沒有職業(yè)的穩(wěn)定,只有技能的穩(wěn)定和更新”的觀念,把職業(yè)過程變成一個永無止境的學習和提高的過程。

    信號3:你是否忽然發(fā)現(xiàn)自己的工作中出現(xiàn)了“不明飛行物”?

    在IT行業(yè)工作近5年的小莫坦言:"找到工作就一勞永逸的體制已成為歷史,我一直都處在一種與最新科技知識賽跑的狀態(tài)。信息時代的知識呈膨脹性擴展趨勢,剛剛掌握的資訊,也許過兩天就已經過時了,如果不及時更新知識,很容易被淘汰。"這種經常出現(xiàn)在工作中的“不明飛行物”讓小莫緊張,有時候不想讓同事、上司看出自己的尷尬和茫然,她必須花很大的精力遮掩,但效果卻很不理想。

    “剛開始的時候,我還以為這不過是我的大驚小怪,可后來情況越來越嚴重,我逐漸有了很大的心理負擔,甚至還跑去看過心理醫(yī)生。最終一位學長的話讓我茅塞頓開,他說‘未來職場上只有兩種人:一種是忙得要死的人,因為工作和學習;另外一種是找不到工作的人。’我可不想成為后一種人。”

    小莫自己掏腰包參加了幾期美國專家舉辦的IT行業(yè)培訓,雖然花費很高,可學習下來,感覺心里踏實,而那些以前經常光臨的“不明飛行物”也消失了。

    專家視點:“在職充電”是防止“人才貶值”的一種好方法,要讓自己“不貶值”,那就需要不斷地“充電”。學習是永無止境的,要樹立終身學習的理念。正如人們常說的:你永遠不能休息,否則,你就永遠休息。

    信號4:你的職場之路是否過于順利?

    安菲是一家貿易公司的財務總監(jiān),主管著公司上下的所有會計核算工作,也算得上是一個握著全公司錢袋子的風云人物。從大學畢業(yè)到現(xiàn)在,8年的時間過去了,雖然沒有那一紙“注冊會計師”的證書,可工作起來,也是要風得風,要雨有雨。

    “因為我感覺完全能夠勝任工作,領導也比較器重我。說實話,找到一份工作不容易,能‘站住腳’更難。我沒有必要為了去考一個證書,而耽誤我每天的工作,那樣的話,我的老板也會對我有看法的。我的很多同學上班后不斷考各種證書,參加各種學習班,希望能往更大的公司‘跳’,甚至請了假去學習,結果影響了工作業(yè)績,得到的是與能力不相匹配的待遇。”

    專家視點:也許安菲的話從目前的角度看的確是正確的,可如果把它放在一個大的知識經濟時代的背景中分析,就站不住腳了。“單一型人才”如何使自己成為“復合型人才”?實施技能儲備,使價值“保鮮”是關鍵。“技多不壓人”,“充電”和“敬業(yè)”不該有任何沖突,“充電”是為了更好地“敬業(yè)”,這該是職業(yè)女性警醒的一面。

    信號5:你是否為將來的“跳槽”準備好了?

    雪米從外語學院畢業(yè)后就在一家國際航運公司里給英國籍首席代表做秘書,一待就是兩年,這期間她接觸到一些國內和國際大的企業(yè)咨詢機構,在他們給雪米所在的外國公司做中國市場整體戰(zhàn)略規(guī)劃的時候,雪米逐漸開始認識到咨詢行業(yè)無限廣闊的前景,這使她開始有意識地收集這方面的信息和資料,為自己的將來做打算。

    “我的專業(yè)是英語,除了能像外國人那樣正常地說英語之外,今天看來并沒有任何特長可言,于是,在這家海運公司工作了兩年之后,我終于申請了美國哥倫比亞大學的MBA,我想學成之后可以到一家跨國咨詢公司里去工作,為企業(yè)的經營者們提供全方位的解決方案。當然,這是有代價的,從一個傳統(tǒng)行業(yè)跳到一個新興的朝陽產業(yè)里,惟一能夠達成目的的做法就是充電。”

    專家視點:本土企業(yè)的國際化及國際企業(yè)的本土化,使那些具有"一專多能"、精通一門外語、通曉國際商務規(guī)則的外向型人才備受青睞。所以,及時充電借以增加事業(yè)打拼的資本,必須同自身職業(yè)生涯的規(guī)劃緊密地聯(lián)系起來,達到學以致用。

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