隨著高等職業(yè)教育近年來的迅猛發(fā)展，大批“職業(yè)技術(shù)學(xué)院”如雨后春筍般在珠三角涌現(xiàn)，并已成為廣東高等教育的半壁江山。而廣東高職院校的連年大幅度“擴(kuò)招”，直接造成每年的高職畢業(yè)生數(shù)量大幅度上升。今后，數(shù)量日趨龐大的高職畢業(yè)生們，將同普通高校的大專生、本科生和研究生們，在競(jìng)爭(zhēng)越來越激烈的就業(yè)市場(chǎng)上同臺(tái)競(jìng)技。

    那么，這些高職畢業(yè)生的職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力和生存狀況究竟如何？就此，記者近日走訪了3位今年剛畢業(yè)的廣東高職生。

    案例一：不在乎薪水高低只求學(xué)技術(shù)

    今年6月，已經(jīng)順利拿到“汽車維修工高級(jí)證”和“汽車維修工上崗證”的廣州金橋?qū)W院胡俠，終于要告別3年校園生活了,胡俠是2004屆汽車維修專業(yè)畢業(yè)生。當(dāng)時(shí)他面前有四個(gè)工作可以選擇：珠海市珠光汽車有限公司、北京現(xiàn)代廣州分公司特約維修站、廣州市高質(zhì)汽車維修有限公司和江門的一家汽車修理廠。

    經(jīng)過再三考慮，胡俠放棄了在廣州工作的機(jī)會(huì)，選擇了同珠海市珠光汽車有限公司簽約。雖然珠海市珠光汽車有限公司是珠海汽車銷售、維修行業(yè)中的“龍頭老大”，但前3個(gè)月試用期的工資卻還不到1000元。盡管如此，胡俠并不為自己的選擇感到后悔：同這家公司簽約后，他先在“珠光”銷售捷達(dá)車的4S店里學(xué)習(xí)修理捷達(dá)車型，兩個(gè)月后他開始在這家公司旗下的馬自達(dá)維修站學(xué)習(xí)修理馬自達(dá)車型�，F(xiàn)在，剛出校園不到半年的胡俠，已經(jīng)基本上懂得修理豐田、桑塔納、金杯海獅、馬自達(dá)和捷達(dá)等好幾種車型了。

    對(duì)于未來的職業(yè)前景，胡俠滿懷樂觀：“雖然現(xiàn)在工資不高，但我相信，如果耐心地學(xué)到扎實(shí)、過硬的汽車修理技術(shù)，將來肯定會(huì)越來越好，三五年后，拿五六千元的月薪應(yīng)該不成問題。”他滿懷憧憬地告訴記者，不少去年畢業(yè)的師兄，現(xiàn)在都拿到了三四千元左右的月薪，他相信自己踏踏實(shí)實(shí)地積累工作經(jīng)驗(yàn)，三五年后一定能拿到五六千塊的月薪。

    記者點(diǎn)評(píng)：

    在廣東許多高職院校，幾乎所有汽車維修、模具、數(shù)控和造紙等專業(yè)的畢業(yè)生，都像胡俠那樣對(duì)未來滿懷樂觀。隨著珠三角對(duì)各類技能型人才的需求一路擴(kuò)大，這些熱門的理工科專業(yè)不僅社會(huì)需求大，而且職業(yè)前景非�？春�。

    案例二：基礎(chǔ)不牢被迫轉(zhuǎn)行

    小王是廣州一所民辦高職院校計(jì)算機(jī)專業(yè)的2004屆畢業(yè)生。今年4月份，他和5名同班男生一起，被學(xué)校就業(yè)推薦辦安排到東莞長安鎮(zhèn)一家企業(yè)實(shí)習(xí)——對(duì)于許多高職畢業(yè)生來說，進(jìn)企業(yè)實(shí)習(xí)，是就業(yè)工作中最重要的一步。不少高職畢業(yè)生，就是通過學(xué)校安排的“實(shí)習(xí)”最終留在了企業(yè)。

    但是不到兩個(gè)月，小王和他的5名同學(xué)集體被“炒”，原因是這家企業(yè)發(fā)現(xiàn)這6名學(xué)生“甚至無法制作出一份稍微像樣的表格，更不用說進(jìn)行網(wǎng)頁設(shè)計(jì)和編程”。更讓他們無法接受的是，當(dāng)時(shí)同他們一起進(jìn)這家企業(yè)實(shí)習(xí)的一位計(jì)算機(jī)專業(yè)的女技校生，卻最終被這家企業(yè)留用。

    被迫回到學(xué)校后，他和幾位“難兄難弟”在就業(yè)推薦辦老師的反復(fù)推薦下，幾個(gè)月來又聯(lián)系了好幾家企業(yè)實(shí)習(xí)。畢業(yè)5個(gè)月來，他已經(jīng)換了兩次工作：第一份工作是銷售保健品，接著去太平洋電腦城賣電腦硬件。一個(gè)多月前，他在一位親戚的幫忙下，進(jìn)了一家超市做店員。最讓他沮喪的是，自己干過的三份工作，工資“從未超過1000元”。

    記者點(diǎn)評(píng)：

    前幾年還非常時(shí)髦的計(jì)算機(jī)、電子商務(wù)和會(huì)計(jì)電算化等專業(yè)，轉(zhuǎn)眼間就成了“雞肋”。不少盲目跟風(fēng)、爭(zhēng)相上馬這些“熱門專業(yè)”的高職院校，眼下紛紛遇到了畢業(yè)生就業(yè)難、難找“專業(yè)對(duì)口”的工作機(jī)會(huì)的困境。那些既沒有扎實(shí)理論知識(shí)、又缺乏較強(qiáng)動(dòng)手能力的高職畢業(yè)生，他們的求職之路充滿了苦澀和艱辛。

    案例三：畢業(yè)幾個(gè)月經(jīng)歷坎坷

    小李是廣州某職業(yè)技術(shù)學(xué)院2004屆管理專業(yè)畢業(yè)生。從去年7月份到現(xiàn)在，他已經(jīng)跳過三次槽：臨近畢業(yè)前，他在學(xué)校就業(yè)辦推薦下，進(jìn)了廣州黃埔開發(fā)區(qū)的一家物流公司做倉庫管理員。在那里，他的月薪只有900元，且每個(gè)月只有兩天休息。

    由于工資低，且沒有個(gè)人成長的空間，因此不到5個(gè)月，他離開了那家物流公司。

    不久，他在廣州天河北路一家外資保險(xiǎn)公司做起了壽險(xiǎn)代理人。但是，由于剛畢業(yè)缺乏工作經(jīng)驗(yàn)，再加上在廣州沒有“人際關(guān)系”，小李在競(jìng)爭(zhēng)激烈的保險(xiǎn)行業(yè)中難以立足，不得不在三個(gè)月后再次跳槽，進(jìn)了一家銷售化學(xué)產(chǎn)品貿(mào)易公司做業(yè)務(wù)員。

    小李告訴記者，在他曾經(jīng)工作過的保險(xiǎn)公司和現(xiàn)在工作的貿(mào)易公司，有不少同事都像他一樣，是剛從大專或高職類院校畢業(yè)的大學(xué)生。而在他30多個(gè)同班同學(xué)里，由于很難找得到專業(yè)對(duì)口的工作，因此“男生幾乎都在做業(yè)務(wù)員，而女生大部分都在一些小公司做文員”。

    記者點(diǎn)評(píng)：

    小李剛走進(jìn)社會(huì)幾個(gè)月所經(jīng)歷的無奈和辛酸，正是許多高職院校畢業(yè)生們共同的體驗(yàn)。在高校畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)日趨嚴(yán)峻、各路人馬如同潮水一般涌向就業(yè)市場(chǎng)時(shí)，高職畢業(yè)生尤其是文科專業(yè)的高職生，眼下正被本科生、研究生壓得“喘不過氣來”，依然是就業(yè)市場(chǎng)上的“弱勢(shì)群體”。