說起香港影片《Office有鬼》，大家的腦海里馬上會浮現(xiàn)出一幕幕恐怖場景。還別說，我們的Office中確實有一些“鬼”，別緊張，他們與恐怖無關，他們只是一群常常給我們的工作帶來麻煩的“討厭鬼”……其實在職場上同事之間和睦相處會讓很多任務事半功倍。
Office有鬼之——“怨氣鬼”
此鬼乃Office中噪音的主要制造者之一，噪音分貝或許不大，但其碎碎念叨猶如和尚念經(jīng)，且時常夾雜著煩人的語氣詞如“唉、哎、啊”等等，怨氣沖天，大大影響著眾人的心情。
害人指數(shù)：★★★
講述人：客服部 小晶
我們部門就曾有這么一“鬼”，她叫宣宣，名牌大學畢業(yè)的高材生，因為工作一年了一直沒有加薪，便大有一種“懷才不遇”的感覺。很快，她這股“懷才不遇”轉(zhuǎn)化為了滿腔怨氣，逢人便傾訴她的滿腹牢騷，就連一些小事她也是喋喋不休�？蛻籼崃诵┮庖姡г箍蛻魡�；遲到被扣工資，她責怪領導太不近人情；周末需要加班，她連聲哀嘆工作太辛苦……剛開始大伙還會安慰她幾句，久了就沒人愿意搭理了，只要她怨聲一起，眾人立刻“撤退”�，F(xiàn)在，公司里誰都知道客服部有個“怨婦”。
★驅(qū)鬼大法：工作中難免遇上難題或者心情不好，一些人不是冷靜面對，而是選擇一味抱怨環(huán)境或像祥林嫂那樣自怨自艾，卻不考慮如何切實解決問題。如果你的辦公室里也有宣宣這樣的“怨氣鬼”，你不妨試試這幾招：適當安慰、避而遠之、自我調(diào)節(jié)。
Office有鬼之——“淘氣鬼”
此鬼調(diào)皮搗蛋，愛笑愛鬧，有時倒也是office沉悶氣氛的稀釋劑，只是，其往往不知進退，不知道適可而止，粘人功夫一流，過了度的鬧騰，會讓你切身體會什么叫“請鬼容易送鬼難”，有時會給眾人的工作帶來諸多麻煩。
害人指數(shù)：★★
講述人：銷售部 雨潔
張奇是個讓人又愛又恨的“淘氣鬼”。大家閑了的時候，都喜歡逗逗他，他也和大家打打鬧鬧有來有去，一會兒吵著要楊大姐明天帶吃的來，一會兒又說些閑話惹得小林跳腳。只是，我們的工作很忙，常常有客戶打電話來核實貨單，這個時候，張奇的孩子脾氣就不是個好事了，別人埋頭工作了，他還時不時地過來打岔，而且說話的嗓門特大，嚴重影響了大家的工作。上回，小林的一份重要文件居然被他藏了起來，小林急得像熱鍋上的螞蟻，任她怎么求饒，張奇就是不把文件交出來。后來這事傳到經(jīng)理耳中，把張奇狠狠地批了一頓，還從他的當月工資里扣了200元，理由是：不務正業(yè)！
★驅(qū)鬼大法：“人來瘋”的性格給自己帶來了麻煩，也影響了別人。平日里，這類“鬼”的確可以活躍氣氛。只不過，工作本身就是一個嚴肅的場合，在這種環(huán)境下淘氣，肯定不合適。如果你是領導，就必須給他點“顏色”瞧瞧。另外，不妨適當?shù)靥嵝阉�，他暗地里會對你感激不已�?/p>
Office有鬼之——“疑心鬼”
此鬼自我保護心理強，疑心頗重，耳聽六路，眼觀八方，你一個細微的“異常”表現(xiàn)都逃不過他的“鬼眼”。他們神經(jīng)質(zhì)嚴重，敏感脆弱，在他們面前，大家都小心翼翼，生怕被列為可疑對象。
害人指數(shù)：★★★★
講述人：秘書 思哲
蔡元是個名副其實的“疑心鬼”：在他的面前你絕對不能和誰竊竊私語，否則他便會懷疑你們在議論他；跟他說話也不能太過親熱，因為他會懷疑你動機不良；可一旦你冷淡下來，他又會覺得你對他有意見……和這樣的人相處實在是累。一次，風傳人事部正在討論裁員名單，多疑的蔡元坐不住了，時不時在辦公室門口晃悠。正巧有人開門出來，蔡元依稀聽見里頭說道：“……蔡元……”這下壞了，他一整天都心神不定的，會議一結束，他立刻沖進人事部問王經(jīng)理：“為什么要裁我？”搞得經(jīng)理一頭霧水，最后才明白，原來當時他們是在說“裁員”而不是“蔡元”。你瞧，疑心太重的人自己辛苦，也讓別人哭笑不得。
★驅(qū)鬼大法：心理學家分析，疑心病產(chǎn)生的原因主要有以下幾點：對自己不滿意，怕自己的缺點暴露出來；害怕出錯，有防御心理；以往有吃虧經(jīng)歷，怕被別人利用等等。總的來看，疑心重的人，往往很不自信，缺少安全感……
Office有鬼之——“替死鬼”
在職場中，此鬼常指那些擅長“欺生”、發(fā)現(xiàn)問題或失誤后專找人替自己背黑鍋者。此鬼可怕程度不亞于“家鬼”，其攻擊目標一般是新人或者生性懦弱者。
害人指數(shù)：★★★★★
講述人：生產(chǎn)部 可青
那回公司給我們分派了一項任務，即加工兩種不同型號的電子元件。主任覺得時間緊迫，就問我有何建議，為了節(jié)省時間和充分利用資源，我建議安排兩種電子元件一起生產(chǎn)，主任同意了，并讓我負責這件事�？墒遣痪弥�，總經(jīng)理突然說有一種零件需要提前交貨，但由于兩種元件同時生產(chǎn)，重新安排已經(jīng)來不及了�？偨�(jīng)理因此大發(fā)雷霆，要主任解釋原因，結果，他不但把責任全推給了我，還編造一些謊話來開脫，說什么其實自己不同意，是我擅自做主，等等。當月，總經(jīng)理扣了我的獎金。我又氣又冤，卻無憑無據(jù)，真是“啞巴吃黃連”。策略：職場叢林巧“馴”兇猛老板。
★驅(qū)鬼大法：性格懦弱者或者沒有后臺靠山的人往往成了這類“鬼”的攻擊目標，一到關鍵時刻就把責任推給你，讓你背黑鍋。與這種人相處，你最好掌握一些物證或者人證，免得自己成為“替死鬼”。此外，別做“忍耐天使”，好人緣和懦弱不是同義詞，適當?shù)臅r候要敢于為自己辯解。當然，辯解的前提是有理有據(jù)。
Office有鬼之——“內(nèi)鬼”
在職場中，常常指那些“內(nèi)奸”。相比較于上述幾鬼，此“鬼”最叫人痛恨，表面上是大家的好伙伴，卻常常為了表現(xiàn)自我或者謀一時私利，出賣他人利益，其伎倆中最受人痛恨的，莫過于跟上司打小報告。
害人指數(shù)：★★★★★
講述人：人力資源部 阿健
對付“內(nèi)鬼”可不容易，因為他們披著“隱身衣”讓人難以察覺。你看《無間道》里的劉德華，當臥底數(shù)十年了才被揭穿。可怕的是，我們部門里也有個“內(nèi)鬼”……
我們老板是個十足的鐵公雞，拖欠加班費好幾個月了。那天大家吃飯的時候發(fā)了幾句牢騷，“內(nèi)鬼”也附和著抱怨了幾句。沒想到，第二天上班，意見特別大的小劉就被老板嚴厲地批評了一番。我們都覺得奇怪，這話怎么就傳到老板耳朵里了，而且這已經(jīng)不是第一次了。后來聽說原本派給小劉的培訓機會奇怪地給了“內(nèi)鬼”。論資歷、論業(yè)績，怎么都輪不到他的，這個獎賞讓大家識破了“內(nèi)鬼”的真面目，此后再沒有人與他交好了。
★驅(qū)鬼大法：當一切真相大白時，還有誰愿意與一位“危險人物”相處？當然，還是小心謹慎為好，你不妨試試這幾招：時刻警惕、管好你的嘴、適當警告。
