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(四)逃過“牢獄”之災
2005年4月8日 星期五 晴 心情：有些開心
在東長安街一號，有一群著名的建筑群----東方廣場。在這里，有很多知名的企業(yè)，這里，似乎是企業(yè)身份的象征。
我來應聘這里的一家以物業(yè)管理為主的外企人力資源部的一個經(jīng)理職位。進門要打電話，允許上到第十二層，又來一道坎，前臺小姐笑容可掬地招呼我：請問您預約了哪位？然后又是電話，又是取門禁，等著在我看來象牢門似的玻璃門里來人。來了，領了進去，又進了一個小屋子，一通簡歷填寫。又被叫了出去，這回出去了，還進不來了，還得等著里面的人拿門禁來開門。又給帶進去了，經(jīng)過一個一個的鴿子籠一樣的獨立辦公桌，籠子里的人都在忙碌著手上的活。七彎八拐地來到一個小地方，見到一位類人猿般長相的被稱為黃總的女人。
這女人姓黃真是不錯，皮膚真黃！眼睛下陷，鼻梁也塌陷，鼻頭倒是翹得挺高，眼睛上打著重重的亮綠色眼影，看了能嚇你一大跳，以為哪個動物園的猩猩沒看好跑出來了。
女人說一口中英文夾生的普通話，說兩句不標準的國語，就來幾個在我聽來也同樣不標準的英語單詞。面試過程中，她不停地說：你們中國人的企業(yè)就是不正規(guī)，你們中國人辦事就是效率低，你們中國人……好象她不是中國人。看著她腥紅的嘴里不停地冒出“你們中國人”這樣的話，我心想：你丫的，且不說你數(shù)典忘祖，你要真的承認你是中國人，就你這副嘴臉，還真給咱中國人丟臉!
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這位黃總說：我們是外企，你要是沒在外企呆過，這種文化會讓你發(fā)瘋的。我在心里說：這話您說對了，是難受，和坐牢沒啥區(qū)別，您做我的上司，不瘋才怪！在她又一句“你們中國人的企業(yè)……”出來后，我笑著問她：黃總，請問您是哪國人？她愣了一下說：我是香港的。
哦，香港人不是中國人？看著她慍色的臉，我知道這個面試算是完了。不過，回去的路上我心里卻特美，逛了一圈王府井，一個人大吃了一頓。美過之后，心想，逃過了“牢獄”之災是不是該慶幸呢？
通過民營企業(yè)和外企的面試，讓我感知了這些單位的機制確實與國有單位大不一樣，靈活而有個性。但是，他們的高工資絕不是好賺的，你需要付出高于這份薪水幾倍的努力才能適從。由此，我想到我在大型國企工作時，很多同事總是抱怨工資低，待遇低。殊不知，這份工資和你的付出完全成比例。你可以一杯茶、一支煙，一張報紙看半天，所得到的收入當然只能是付出幾倍努力的外企民營高管們收入的零頭，因為，他們所有的人前風光背后，都是艱辛的付出。所以，我在選擇時非常難，既要自己認可又要被用人單位認可，適合自己，又想收入待遇還不錯，又在我這個年紀，確實不容易同時滿足。
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(五)擇優(yōu)“淘汰”
2005年4月26日 星期二 晴 心情：不平靜
某上市集團公司。當我得知他們的面試消息時，已經(jīng)到了最后時限。人力資源總監(jiān)張總要求我火速送簡歷過去。去了，我才知道人家要招35以下的年輕人，有人力資源工作經(jīng)驗的。還說他們采取結(jié)構(gòu)化面試，要回答八道面試問題，七位副總和有關(guān)負責人做考官，打分，加上下午的性向測試、職業(yè)傾向測試、價值取向測試，只取總分第一名入職�？赡芸丛谖夷昙o比較大，有一定工作經(jīng)驗的份上，張總讓我直接進了復試。
復試的連我在內(nèi)，是五位，前四位全是男孩，我第五個，中年女性。前面的男孩一個個面紅耳赤地出來，連呼怎么這么多怪問題？！
十一點半，到我了。
進去一看，好家伙，一屋子的考官。張總在當中坐著，聲音宏亮地宣讀著那些怪異的考題：
如果你的上司和你說話時，喜歡拍你的肩膀，你很反感，你會怎么樣處理？(我答：我會很禮貌很不經(jīng)心很給他面子地輕輕走開，離他不遠不近，對他不卑不亢。)
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如果你是一個電鍍廠的辦公室主任，環(huán)保局因你廠污染超標找你們，且有一批附近農(nóng)村的鄉(xiāng)民找你們大吵大鬧要求賠償，這時，一個你單位的重要客戶要來和你們簽一個大單子，正好看到這一切，你怎么處理？(我答：我會叫來廠里的環(huán)保部門負責人安頓好環(huán)保局和鬧事的村民。我很想廠里能拿下這個大單子，我會很誠肯并無奈地向他們解釋，我們早就接到了環(huán)保整改通知，但是，因為生產(chǎn)量一直比較大，無法按期完成整改任務，客戶的訂單就是我們的生命，做完你們的這一大單，我們會好好考慮環(huán)保整改意見。)
你的孩子生病了，愛人出差了，這時要你馬上出差，你怎么辦？(我答：因為工作確實需要我出這一趟差，我必須去，我會叫我的婆婆來暫時照顧孩子。我也會讓孩子明白，媽媽今天不能陪他，媽媽今天的辛苦是為了給他創(chuàng)造更好的條件。)
你的上司周五下班前要你趕一下方案出來，而你知道他馬上出差，且周六、日不可能有時間看你的方案，你是周五按時交還是周一等他回來時再交？(我答：完成工作是我的本份，我一定會在周五下班前將方案交到上司手里�；蛟S比較匆忙，方案考慮不周，我會通過電話傳真等方式與他保持溝通。)
你認為自己你工作中最尷尬的一件事是什么？(我答：遇到我的頂頭上司和我的女下屬關(guān)系曖昧，工作無法適從)你如何處理？(其曖昧關(guān)系屬個人隱私，我無權(quán)過多干涉，但上司也不能因此影響我開展工作。對下屬的無理要求我不予理會，對于上司的無理干涉，我只能動用更高一層的上司來干涉。)等等等等。
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我心想，難怪那些小伙子一個個給考成那樣，是挺不好答呢。不過，自我感覺自己答得還是可以的，評委聽得很認真，還有插著問小問題的。再經(jīng)過了下午的三項測試，我的心落定了，這份工作我覺得是完全適合自己的，也想得到它。最后結(jié)果由他們定，我有信心拿第一。
下周，張總給我電話：我們錄用了一位小伙子，你的分數(shù)是第一，遙遙領先，各位老總也都很滿意�？晌沂怯萌瞬块T，我手下現(xiàn)在全是娘子軍，我還是想要一位年輕的男助手，他可以什么都不懂，可以花時間培養(yǎng)，你的條件高于我們的職位要求，我們也覺得不合適。
嘿，我這才知道，原來條件好也有被拒絕的時候。不過，張總算是仁至義盡，把我推薦給了一個直屬公司，讓我去應聘那里的人力資源部長，他覺得這個崗位更適合我。
(六)一錘定音
2005年4月22日 星期五 晴 心情：好
這是一家國家級研究所，比鄰長安街，離我家不到兩站地的距離。當我接到對方電話時，我已經(jīng)忘了我投了什么職位了。負責人劉老師，第一個打電話給我，我也是他們六百多個應聘者中年紀最大的一個，其余的沒有超過33歲周歲的。
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下午，我就和劉老師進行了一次面談。我這才知道是和兩院院士打交道的一個部門。我們談了三個多小時。劉老師事后對我說，我當時就一錘定音了，鐵定了要你，只是怕我們這里太低的待遇你不肯來。我也會為你個人盡我所能爭取盡量高的待遇。
這是一家除了沒而什么個人發(fā)展和高收入的極好的單位，人文環(huán)境、辦公條件、離家遠近、受重視程度都是無可挑剔的。于是，我當時決定去這里。
在這里呆了幾天，拜訪了幾位院士，收集了一些院士著作。做了一個活動策劃方案，與何祚庥院士聯(lián)系了周年紀念活動的報告會……用劉老師的話說，我很適合干這個，一來就能干得很順利。的確，我是適合干這個，可是干完了，總覺得少點什么，對這個所，我也沒有一種歸屬感，似乎我一直是個局外人在忙碌著一切，盡管劉老師和同事對我非常好。
如果我再大五歲，這個工作對我，是一個絕好的選擇，可是，我三十七歲就要開始養(yǎng)老了嗎？唉，于心總是有一些不甘！是不是該出去做點什么也適合自己做的別的工作？提高收入待遇的同時也多做一些事情。如果我失敗了，也不后悔。在這個研究所，不會有失敗，當然，也不會有成功。
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(七)選擇自我
2005年5月11日 星期三 晴 心情：不定
在研究所呆了沒幾天，我去面試，真的得到了那個大集團推薦的直屬單位的職位。一個在多數(shù)人看來不一定很好，而且工作地點離家比較遠，并不輕松的職位。
這是一個附加值極高的行業(yè)，這是一個產(chǎn)品99%出口的企業(yè)，這是國內(nèi)同業(yè)的龍頭老大，現(xiàn)在正在與德國一家著名公司合資。來到這里，我才知道，自己欠缺的實在太多。天外有天，人外有人，我需要學習的東西不止一二，需要加強專業(yè)知識、管理知識、口語聽力的學習，才能跟進這個學習型企業(yè)的要求。
回到研究所，我和劉老師商量我想去這家公司這個職位拼一下的想法。劉老師很驚訝我會如此直接地對他攤牌并向他討主意，也很詫異我會在大家擠破腦袋都想進來的單位作出取舍的決定。我們作了兩個多小時的談話，劉老師象兄長一樣地替我分析選擇的利弊。劉老師從為人的角度，是真心為我著想的，希望我有更好的個人發(fā)展，但從工作的角度，他是非常希望我留下來和他一起工作的。最后，劉老師對我說：我給你一段時間，你去公司吧，好好干，覺得好就留下來，如果覺得太辛苦自己，我這里的大門永遠對你敞開。
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那一次談話，沒有上級與下級的關(guān)系，只有真誠的溝通和交流。在這樣難以取舍的選擇面前，我是很有心理壓力的。那幾天，我白天在公司培訓，晚上睡不著覺，總是在兩個單位之間權(quán)衡，去哪？明天睜開眼我將去哪里上班？每天晚上都在似夢似醒中作著選擇題，一個星期都在這樣的狀態(tài)下度過。這其中，劉老師打過電話來問我，我如實地告訴他我的猶豫，后來，劉老師也發(fā)過短信來安慰我：我非常理解你現(xiàn)在的心情，全面分析權(quán)衡作好決策是很有必要的。別著急，別為難自己，要注意休息，有個好心情是最重要的！有問題可以直接來找我。這些，深深地感動著我，也許，我們不能成為同事，但是，我們肯定會成為好友，我在心里對劉老師充滿了感激。
