6.當你的企業(yè)正經(jīng)歷著道德上的挑戰(zhàn)時。

    如果看到你的主管、主管的主管、以及其他周圍的主管面對公司不斷的劣等產(chǎn)品質(zhì)量、延誤的交貨期等向代理商、客戶、供應(yīng)商說謊或處于無動于衷的狀態(tài)時；企業(yè)從事不道德的商業(yè)情報竊取和商業(yè)競爭活動等，總之，你不應(yīng)該把自己交給一個不崇尚商業(yè)道德的企業(yè)。

    7.當你因不管什么原因和理由被企業(yè)鎖定為“負面人物”時。

    你的主管、周圍的同事與你格格不入，你的任何行為舉止在他們眼里都是不合適、不恰當?shù)�。你在企業(yè)內(nèi)已落得個“失敗者”的名聲。一旦你在企業(yè)內(nèi)掛上某個號，特別是刻上了個負面的“印記”的話，你就很難再在企業(yè)內(nèi)光榮地長存下去。

    8.當你的工作負荷、壓力長期過大時。

    假如你的工作負荷和壓力長期得不到解脫，影響了你的身體和精神以及你的家庭，那么，你應(yīng)該在最后危機（健康危機和婚姻危機）到來前，趕緊換一份工作。

    9.當你的職業(yè)生涯在企業(yè)內(nèi)已走到盡頭時。

    一旦你對自己的工作已熟悉到閉了眼睛都能做的程度， 自己感覺到工作已缺乏挑戰(zhàn)性，你從工作本身、主管、周圍同事那兒學不到新的知識和經(jīng)驗，企業(yè)也沒有對你職業(yè)進一部發(fā)展的計劃和行動，如果你仍有年齡上的優(yōu)勢，且尚有一點“野心”或“進取心”的話，此時不走，更待何時。

    10.當你遇到巨大的外來“拉力”時。

    如果你碰到“獵頭”找上門來，送上千載難逢的多種“誘物”?潛在的新雇主提供職位上的升遷（經(jīng)理升至總監(jiān)或副總）、較大的薪酬漲幅（50%-100%以上）、良好的職業(yè)發(fā)展前景和工作環(huán)境、且新雇主又是你仰慕已久的國際大公司（例如世界500強公司）。要知道一次跳槽要同時實現(xiàn)上述幾個愿望，這樣的機會是可遇不可求的。因此，你不妨可以大膽試一下。