租房，租車，租花，租鋼琴，如今人才也可以出租。作為一種全新的用人方式，人才租賃會(huì)給職場(chǎng)人帶來哪些新機(jī)遇？怎樣的人才最容易"出租"？

    俗話說，買不如租。大到租房、租車，小到租花、租鋼琴，租賃已經(jīng)悄然成為我們生活中的一部分�？墒悄阌袥]有想到過，人也可以出租？現(xiàn)在不少人才公司和中介機(jī)構(gòu)都推出了人才租賃業(yè)務(wù)，主要的服務(wù)內(nèi)容是為個(gè)人提供短期、長(zhǎng)期的租賃機(jī)會(huì)。對(duì)于職場(chǎng)人來說，人才租賃既是傳統(tǒng)工作方式的變革，又是業(yè)余時(shí)間里提高收入的一種途徑。

    "出租"自己是一種工作方式

    剛過而立之年的小趙，原本就職于一家網(wǎng)站，擔(dān)任網(wǎng)站設(shè)計(jì)和維護(hù)的業(yè)務(wù)，幾年來也積累了不少項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)。去年夏天，由于一些原因他離開了公司。辭職后，小趙就開始了尋找新東家的計(jì)劃。有一次他無意中發(fā)現(xiàn)了一個(gè)負(fù)責(zé)人才租賃業(yè)務(wù)的公司網(wǎng)站，便抱著試試看的心理投遞了一份個(gè)人資料，存入了這家公司的人才庫。

    沒有想到，剛過三天，小趙就接到了人才租賃公司的面試通知，并順利通過了面試。不久之后，租賃公司就為小趙介紹了一家小公司，小趙的工作是負(fù)責(zé)為這家公司設(shè)計(jì)網(wǎng)站的框架，工作時(shí)間為1個(gè)月。雖然1個(gè)月的工作時(shí)間讓小趙略感失望，可是租賃公司開出的3500元月薪讓他感到很滿意，而且租賃公司還主動(dòng)提出，會(huì)幫小趙繳納當(dāng)月的"四金"等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。小趙告訴記者，原來做網(wǎng)站工作的時(shí)候，自己的月薪也不超過3000元。自己又處在失業(yè)期，雖然工作時(shí)間短，但是這樣的薪水還是比較有誘惑力的。

    第一次"出租自己"的體驗(yàn)，使得小趙對(duì)人才租賃由陌生轉(zhuǎn)成了熟悉，漸漸地，他也發(fā)現(xiàn)這種工作方式有不少可取之處。"一是自己不用花很多的精力在求職上，人才租賃公司會(huì)幫我尋找新的工作機(jī)會(huì)。市場(chǎng)上對(duì)短期的網(wǎng)站設(shè)計(jì)工作還是存在很大的需求量的，因此不用隔很長(zhǎng)的時(shí)間，我就會(huì)找到新的工作陣地。"小趙說，"其次，短期租賃的工資報(bào)酬都不算低，很多公司都開出了比原來工作高的報(bào)酬。還有我比較擔(dān)心的社會(huì)保險(xiǎn)問題，人才租賃公司也會(huì)幫我繳納，這就在一定程度上解決了我的后顧之憂。"小趙還告訴記者，在工作的"空檔期"里，他還和幾個(gè)朋友一起投資開設(shè)了一個(gè)網(wǎng)站，沒有工作的時(shí)間里他的精力就主要放在自己這個(gè)網(wǎng)站的運(yùn)營上。

    短租價(jià)格高于"長(zhǎng)工"報(bào)酬

    為什么短期人才租賃的價(jià)格會(huì)高于長(zhǎng)期工作的報(bào)酬呢？上海市派遣人才有限公司市場(chǎng)總監(jiān)盧軍給記者打了比方："這就好比租車一樣，我們租一部車，每天支付的費(fèi)用肯定會(huì)高于車價(jià)折算下來的日成本，而且按天租車的價(jià)格也一定會(huì)高于按月租車。在人才市場(chǎng)上也是一樣。"

    現(xiàn)在企業(yè)普遍加強(qiáng)了成本控制意識(shí)。"以前企業(yè)可能會(huì)因?yàn)榕R時(shí)或者周期性的需求設(shè)定一個(gè)崗位，但是在加強(qiáng)人力成本控制的大環(huán)境下，很多企業(yè)都認(rèn)識(shí)到這是不合算的。人才租賃市場(chǎng)的興起讓他們看到用人也可以不養(yǎng)。"

    就拿小趙這個(gè)例子來說吧�，F(xiàn)在有很多公司都開設(shè)自己的網(wǎng)站，但是專門聘用一位專業(yè)設(shè)計(jì)人員，一是成本高，二是網(wǎng)站建立之后后期的維護(hù)工作并不需要具備特別高的專業(yè)水平。所以他們通常都會(huì)找到人才租賃公司，臨時(shí)租賃一名網(wǎng)站設(shè)計(jì)員，在一兩個(gè)月的時(shí)間內(nèi)完成項(xiàng)目，之后他們則會(huì)另行長(zhǎng)期聘用一位人員進(jìn)行系統(tǒng)的維護(hù)。

    由于這種租賃是一種短期行為，所以企業(yè)反而愿意支付較高的薪酬給租賃人員。"用人單位要找到愿意從事短期工作的求職者的難度，比起長(zhǎng)期工作的難度來說要大大增加。為了克服這種難度，他們一般都可以用高于長(zhǎng)期用工的單位時(shí)間工資（如月平均工資）來讓偏好長(zhǎng)期合同的員工接受短期用工。"盧軍解釋道。

    部分職位的租賃報(bào)酬

    職位 網(wǎng)站設(shè)計(jì) 財(cái)務(wù) 文秘 人事助理

    薪酬（月） 2500－4000元 600－1200元 1500－2500元 1500－3000元

    兼職出租提高月收入

    那么是不是愿意把自己出租出去的職場(chǎng)人，就一定要放棄現(xiàn)有的工作，做一個(gè)全職出租人呢？其實(shí)并非如此。盧軍告訴記者，有正職的職場(chǎng)人同樣也可以有出租自己的機(jī)會(huì)。在人才租賃公司所提供的"菜單"上，不僅有長(zhǎng)期租賃、短期階段性租賃，還有雙休日租賃、鐘點(diǎn)租賃和晚間租賃業(yè)務(wù)。"在被租賃人才向我們提供個(gè)人資料的時(shí)候，我們都會(huì)要求他們填上自己空閑的時(shí)間，比如雙休日、晚間。這樣我們就可以和用人單位進(jìn)行磋商，錯(cuò)開被租賃人正職工作的時(shí)間，為他們提供一些業(yè)余時(shí)間兼職的機(jī)會(huì)。"

    盧軍介紹說，有一些小的公司都采用平時(shí)設(shè)一個(gè)出納，月末的時(shí)候到他們公司來租賃一位會(huì)計(jì)，進(jìn)行賬務(wù)的處理工作。對(duì)于平時(shí)工作不算忙的人來說，通過人才租賃，每個(gè)月可以多增加500元的報(bào)酬，何樂而不為呢？高級(jí)技術(shù)工人也可以通過租賃的方式，在晚間為用人單位提供服務(wù)獲得額外報(bào)酬。