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記實:天堂向左,華碩往右(一)

發(fā)布:2007-9-10 14:55:23  來源:  [字體: ]

    恢復到"九三學社"的作息時間讓我凌晨三點睡覺,早上九點起床。早上九點起來后就聯網幾局SC活動活動手腳,然后就開始徑行CS對決了,玩到中午去食堂打飯回寢室吃,一邊吃一邊看碟。到下午看完碟就繼續(xù)修練CS和SC。晚飯是來不及吃的,一般都是CS對決到九點后躲過巡視的人翻墻出去吃夜宵,順便租碟回來看,吃飽喝足后已近11點了,然后再躲過巡夜的人翻墻進來。進來后又開始看碟,到凌晨1點后,再對決幾局CS和SC,熬到3點了,大家也筋疲力盡了,終于可以睡覺了!

    學校的日子是快樂的,一個多月就看壞了4個DVD光驅,好在當時各IT公司都在做活動,光驅1個月內包換,不然就我們那樣折騰,是光驅都會受不了的。但隔壁寢室的BenQ DVD看爛碟頻率遠高過我們寢室的ASUS DVD,但他們只換過1次,而我們換過4次,害得我每次看DVD時,就被寢室那個買ASUS光驅的老兄嘮叨,說我心太黑,剛到華碩實習竟然就開始昧著良心給ASUS做虛假廣告了,讓他吃了大虧。而我也只有縮著腦袋小心翼翼的說我TMD也不知道華碩的質量是吹出來的,我也是受害者呀!

    第四章 正式上班

    早上被喧鬧聲吵醒了,到寢室外看到系里面的領導親自過來趕我們搬出學校,才知道已經到了離校的最后一天了,收拾好計算機,網線,找到扔在角落里的學位證書和畢業(yè)證書 ,拍掉上面的灰塵,扛著行李離開了生活了四年的大學。回到家正準備繼續(xù)睡覺時才想起離到公司報導的時間只有2天了,慌忙之下立刻打電話訂火車票,然后又打點行李,告別剛見過面的父母直奔火車站。

    來到火車站,看到洶涌的人潮,更加證實我懷疑中國go-vern-ment虛報人口的猜想。擠上了火車,看到周圍都是回家的大學生,很自然的就聊起來了。當他們得知我在華碩找到工作時,一個個露出羨慕眼神,更有甚者竟然說出對我的仰慕之情就猶如長江之水奔流向東,滔滔不絕,又如黃河泛濫,一發(fā)而不可收拾的話來。我心里想,要是讓你去華碩做牛做馬,一個月只給你1500大洋,你恐怕更愿意去建筑工地上淘沙去了。

    來到公司門口,看到一大群華碩員工拿著蒼蠅拍子在拍蒼蠅,讓我大吃一驚,到部門后才知道謝偉琦副總要求所有的BU都要上繳蒼蠅,而且列入主管的考核中,逼得各BU主管停線抽人出去打蒼蠅,然后還要安排人去數打到的蒼蠅。一時間蒼蠅飛到華碩門口都要繞道走,不少蒼蠅都在華碩員工的追殺下,疲于奔命,活活累死。更為夸張的是,此事竟然促使附近村民在華碩門口銷售蒼蠅,最貴時可以賣到1毛錢一只,比開三輪車賺錢多了! 此類事情我真是前所未聞,看來只有在謝偉琦領導下的華碩才會發(fā)生。

    第五章 接手裝配

    本以為來到部門后會繼續(xù)上課,但實習的幸福時光已經一去不復返了,實習時候給你講課,是為了正式報到時更好的用你。就在自己還不知道自己今后的何去何從時,突然得知樓上裝配的組長,分組長,線長紛紛跑路。一時間,課長Alex忙得焦頭爛眉,萬般無奈下,他起用了剛來上班的我做裝配的組長,而我也成為自2002年以來,短短一年半內走馬上任的凱碩裝配課第7任大組長了。相比其它回公司后還在DT生產線繼續(xù)當作業(yè)員的本科生們,我算得上是一個奇跡了。為此周龍還專門為我取了個日本名字------"牛X轟轟"來紀念我的升遷。

    組長聽起來是挺響亮的,可惜沒有給我加工資,而具體的工作讓我逐步認識到組長其本質上也就是個高級OP而已,完全沒有必要浪費個本科生扔在那里。當組長的第一天就因為入庫的人手不夠,結果還要我親自拉油壓車入庫,后來生產線上的人手不夠了,結果我又被線長借去幫忙鎖螺絲,一天下來,我終于明白了組長的工作內涵,就TMD是一救火隊員,到處救急。就在開始當組長的那一個星期里,我終于明白了華碩經營理念中第一句話"培育,珍惜,關懷員工,讓華碩人盡情地發(fā)揮最高潛力。"的真實涵義,那就是"把女的當男的使,把男的當畜生使"。

    組長的工作是痛苦的,我堅持了2個月后終于堅持不住了,重壓之下,我把這個看似風光的職務交給了由資深分組長升為組長的鳳娟同志,并語重心長的告訴她"party就把這個光榮而又艱巨的任務交給你了,你一定不要辜負party和人民的希望,把裝配搞好"。本以為在我深情的勸導下,鳳娟同志會感動得熱淚盈眶,然后毫不猶豫接替我做下去,結果不到一個月,她竟然一聲不吭地就跑路了! 我還沒有體驗夠在野party的幸福生活,又在Alex的利誘下,含淚重新上臺執(zhí)政了,成為自2002年以來上任的裝配第9任大組長了。

    可憐的鳳娟同志在華碩干了4年了,好不容易升到組長了,工資卻只加了10塊大洋。發(fā)工資前,鳳娟還興奮的說升職了要請大家吃頓飯,我還激動得考慮是去新城花園,還是去吳宮喜來登,可惜工資單拿到手后,只有請喝可樂了,更郁悶的是加的工資還無法滿足給6個干部買瓶飲料喝。飽受恥辱的鳳娟選擇了離職。后來廠長想體現一下他很關懷老員工,在鳳娟離職的一個月后還專門打電話到裝配問鳳娟為什么要離職,我也只有含糊其詞的說鳳娟大概是年級大了,只有回家結婚去了。

    第六章 生管好友

    雖然當時我做組長沒有多少經驗,而讀IE出身卻在做生管的小馬哥更是沒有任何生管經驗。兩個沒有工作經驗的大本生碰到一起,自然惺惺相惜,不久就成為好友。但好友歸好友,亂安排排程,我也會發(fā)飆的。他發(fā)出來的生產排程里面竟會同時出現裝配調休無生產和裝配有生產兩種排程,讓人不知道是該安排調休還是安排生產,看到這份排程后,讓Alex和我都同時抓狂。

    當然小馬哥在出貨的重壓下還有過讓人更抓狂的安排,人力安排不過來,小馬哥就到DT借用DELL的一條生產線人力過來幫忙生產,但是DT的作業(yè)員就沒有受過相關的正規(guī)訓練,IE彭為民教育訓練時又教錯了一個安裝動作,而OQC的新人做首件檢驗時又沒有查出來,等我發(fā)現這個問題時,已經做出來30臺MA3要全部重工,彭為民也只有很郁悶的把那30臺MA3拖到角落里自己一個人重工掉了。

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