面試官：雖然你性格合適，但是也不代表能勝任該項(xiàng)工作呀。

    求職者：是的，自從我認(rèn)識(shí)到自己適合做人力資源工作后，我從大三就開(kāi)始積極準(zhǔn)備，看了很多招聘類(lèi)書(shū)籍，還參加了《人力資源資格證書(shū)》初級(jí)考試。課余，我還積極參加學(xué)生會(huì)舉辦的模擬招聘官活動(dòng)，也是學(xué)校求職協(xié)會(huì)成員。由于自己計(jì)算機(jī)不錯(cuò)，還擔(dān)任了學(xué)校求職版版主，多次為同學(xué)設(shè)計(jì)簡(jiǎn)歷模板……

    面試官：聽(tīng)你這樣說(shuō)，確實(shí)比一些專(zhuān)業(yè)對(duì)口的學(xué)生更能認(rèn)清自我，也做出了些成績(jī)。不過(guò)最后想問(wèn)一句，你愿意放棄目前正熱門(mén)的計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)嗎？在薪酬和發(fā)展上，兩種工作也許會(huì)有落差。

    求職者：這點(diǎn)我早已考慮了，我覺(jué)得計(jì)算機(jī)的開(kāi)發(fā)操作只是崗位信息化運(yùn)作的一種輔助手段。我不會(huì)荒廢我的專(zhuān)業(yè)，我會(huì)將它巧妙地用于人力資源崗位，比如開(kāi)發(fā)一些招聘程序，或者進(jìn)行ERP的人力資源開(kāi)發(fā)等。

    No.2：如何從事經(jīng)驗(yàn)不相關(guān)的職位

    “不對(duì)口”的困惑并不局限于專(zhuān)業(yè)，一些想重操舊業(yè)，但以往的工作經(jīng)驗(yàn)與行業(yè)不對(duì)口的求職者也常常碰壁。一名學(xué)習(xí)環(huán)保專(zhuān)業(yè)的求職者說(shuō)，上世紀(jì)90年代初自己大學(xué)畢業(yè)時(shí)，環(huán)保行業(yè)還未起步，于是從事了銷(xiāo)售工作。然而風(fēng)水輪流轉(zhuǎn)，目前他的行業(yè)很不景氣，銷(xiāo)售工作壓力太大，而環(huán)保行業(yè)卻蒸蒸日上。想回到環(huán)保業(yè)，可是招聘會(huì)上遇到的環(huán)保類(lèi)企業(yè)并不看好自己，覺(jué)得荒廢多年的專(zhuān)業(yè)很難拾起來(lái)。如何才能讓企業(yè)給予自己一個(gè)機(jī)會(huì)呢？

    求職一點(diǎn)通：

    由于行業(yè)冷暖交替而想吃“回頭草”的求職者很多。這里，求職者應(yīng)該正視職業(yè)現(xiàn)實(shí)。技術(shù)類(lèi)、研發(fā)類(lèi)或者專(zhuān)業(yè)要求很強(qiáng)的職位，一般來(lái)說(shuō)所學(xué)專(zhuān)業(yè)荒廢5年以上，就很難重拾。而對(duì)于其他通用類(lèi)崗位，要樹(shù)立自信心，相信自己的能力，成功應(yīng)聘的關(guān)鍵是找到原工作與現(xiàn)在職業(yè)的相關(guān)性。比如上面這位網(wǎng)友，由于以前做銷(xiāo)售，可以應(yīng)聘環(huán)保行業(yè)的市場(chǎng)、銷(xiāo)售等相關(guān)部門(mén)，結(jié)合自身的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，在應(yīng)聘時(shí)一定占有優(yōu)勢(shì)。當(dāng)然，對(duì)所學(xué)專(zhuān)業(yè)“溫故而知新”也是應(yīng)聘前必不可少的。

    最后，要提醒一些專(zhuān)業(yè)面狹窄、工作經(jīng)驗(yàn)不豐富的求職者，不要簡(jiǎn)單地依據(jù)自己原先的專(zhuān)業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)來(lái)圈定擇業(yè)面，而應(yīng)該結(jié)合自己的興趣、特長(zhǎng)、綜合能力、工作經(jīng)驗(yàn)來(lái)選擇。比如計(jì)算機(jī)的基本操作與應(yīng)用、英語(yǔ)會(huì)話(huà)與寫(xiě)作、邏輯思維與人際交流等等能力，可以幫助你勝任許多專(zhuān)業(yè)性不強(qiáng)的工作，把眼光放寬才能找到更多職業(yè)機(jī)會(huì)。