身為柯尼卡美能達(dá)控股公司（KonicaMinolta）BusinessSolutionsU.S.A業(yè)務(wù)的總裁兼首席執(zhí)行長(zhǎng)，JunHaraguchi會(huì)在公司活動(dòng)上與溫諾娜•賈德（WinonaJudd）或MarshallTuckerBand等知名音樂(lè)人同臺(tái)演出。他絲毫不擔(dān)心這樣做會(huì)損害自己在員工心目中的地位或商界領(lǐng)袖的形像。他完全投入到表演中，無(wú)論是彈奏吉他，夏威夷四弦琴還是吹奏口琴。JunHaraguchi表示，他樂(lè)在其中，同時(shí)，這也是向員工展示自己“平易近人”的一種方式。
不僅如此，現(xiàn)年51歲的Haraguchi還相信在會(huì)議上開(kāi)點(diǎn)玩笑并不會(huì)影響會(huì)議的嚴(yán)肅性。他說(shuō)，“音樂(lè)能愉悅我的性情，我的生活也離不開(kāi)幽默。”
Haraguchi每天要工作12個(gè)小時(shí)，以拓展公司在美國(guó)的彩色文檔和印刷業(yè)務(wù)，而其競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手包括實(shí)力強(qiáng)大的施樂(lè)（Xerox）和惠普（Hewlett-Packard）。“我們的發(fā)展天地廣闊，但蛋糕是有限的，我們需要員工付出前所未有的努力。而要?jiǎng)?chuàng)造一個(gè)員工樂(lè)于努力工作的環(huán)境，那么工作就必須變得愉快有趣。”
近些年來(lái)，為了在爭(zhēng)奪全球客戶的激烈競(jìng)爭(zhēng)中取勝，工作、工作、再工作已經(jīng)成為職業(yè)經(jīng)理人們的口頭禪。根據(jù)theCenterforWork-LifePolicy主席西爾維亞•希維特（SylviaAnnHewlett）所做的調(diào)查，在美國(guó)的職業(yè)經(jīng)理人和專業(yè)人士中，有五分之一以上的人每周的工作時(shí)間超過(guò)了60個(gè)小時(shí)，并且為全球各地的客戶隨時(shí)待命。
隨著經(jīng)理們承擔(dān)的工作量越來(lái)越大，他們也更加注重讓自己和手下的員工在工作和各種興趣愛(ài)好之間取得平衡。
一些公司開(kāi)始擔(dān)心超負(fù)荷工作會(huì)給員工身心帶來(lái)問(wèn)題，如高血壓、睡眠紊亂和婚姻問(wèn)題等等。因此，他們已逐步減少例會(huì)次數(shù)、允許員工在家里完成更多的工作，并鼓勵(lì)他們休假。例如，IBM在周五下午不再舉行會(huì)議，而安永（Ernst&Young）和花旗（Citigroup）也為員工提供了更為靈活的工作時(shí)間安排。
有些人認(rèn)為，更為有效的放松辦法是每天做一點(diǎn)與工作無(wú)關(guān)的、令人愉快的事情。對(duì)于WachoviaSecurities董事總經(jīng)理兼全球研究主管黛安娜•克萊格（DianeSchumaker-Krieg）來(lái)說(shuō)，這就是瑜珈。作為200名員工的主管，她每天至少工作12個(gè)小時(shí)，往返于紐約和北卡羅來(lái)納州夏洛特市的辦公室之間。
“瑜珈是我每天的小小假期。它讓我開(kāi)心，給我能量，而且我能在任何地方練習(xí)，哪怕是在酒店的浴室腳墊上，”克萊格說(shuō)。有時(shí)候，她無(wú)暇參加一小時(shí)的瑜珈課，只能花15分鐘練習(xí)頭腳倒立。她說(shuō)，“即便如此，效果也非常好，它讓我神清氣爽，讓我的腦子不再滿是數(shù)字。”克萊格練習(xí)瑜珈已經(jīng)有20年了，她還向殘疾兒童教授瑜珈。
其他一些經(jīng)理人通過(guò)參加志愿活動(dòng)來(lái)減輕工作壓力，而這些活動(dòng)是他們?cè)谇嗌倌陼r(shí)期喜愛(ài)做的事情。亞瑟•格魯穆（ArthurGroom）在新澤西州經(jīng)營(yíng)著一家高檔珠寶公司。他在兩年前創(chuàng)立了一家青少年摔跤學(xué)校。格魯穆在高中時(shí)很喜歡這項(xiàng)活動(dòng)。除了傳授摔跤技能之外，該校還組織學(xué)生到波蘭和俄羅斯參加比賽。
格魯穆向?qū)W校的教練們支付工資，但自己并不以此賺錢。學(xué)校不向那些沒(méi)有錢學(xué)摔跤的學(xué)生收學(xué)費(fèi)。他說(shuō)，“對(duì)于我來(lái)說(shuō)，這比打高爾夫要有趣得多，是一種很好的放松方式。”他必須經(jīng)常到阿富汗等熱點(diǎn)地區(qū)去尋找寶石。即使采購(gòu)回來(lái)，切割工藝上的一點(diǎn)小小失誤就會(huì)斷送掉寶石的價(jià)值。
那么，那些沒(méi)有什么特殊愛(ài)好和興趣的經(jīng)理們?cè)撛趺崔k呢？“可以安靜地坐著，聆聽(tīng)自己的內(nèi)心，”舉辦創(chuàng)造力講座的紐約藝術(shù)家南希·阿扎拉（NancyAzara）說(shuō)。“你可以開(kāi)始回憶你曾經(jīng)喜愛(ài)的事物，或是一直想嘗試做的事，比如繪畫(huà)和彈奏樂(lè)器。”
即使打電話的時(shí)候信手涂鴉也能減輕工作壓力，阿扎拉指出。她要求經(jīng)理們不要把那些可以給他們帶來(lái)快樂(lè)的活動(dòng)變成任務(wù)和負(fù)擔(dān)。
Haraguchi小時(shí)候想當(dāng)一名職業(yè)音樂(lè)家，因此他在辦公室里放著吉他等各種樂(lè)器，以便有時(shí)間能彈一彈。他還想鼓勵(lì)員工們找到適合自己的放松方式。
為了在工作中培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神，他所在的子公司為新奧爾良的一家創(chuàng)造藝術(shù)公立學(xué)校建立了援助基金。而他本人則把學(xué)校的校訓(xùn)作為自己的座右銘：“努力工作；善待他人。”在結(jié)束一天的辛勤工作，或出差后回到家中時(shí)，他都會(huì)默念這句話。他會(huì)在車?yán)镒蠋追昼�，提醒自�?ldquo;善待”妻子和兩個(gè)十幾歲的孩子，不要在陪伴家人的時(shí)候還想著工作──至少在必須查看來(lái)自日本的公司郵件以前做到這一點(diǎn)。
